Aprendizaje Experiencial - Tours de Estudio
MDF Training & Consultancy, en estrecha colaboración con la red de expertos 'The GreenTeam', pueden ofrecer un amplio espectro de 'aventuras de aprendizaje' para organizaciones y empresas prácticas en el sector agrícola.
Concepto y Aprendizaje por experiencia
Este concepto de 'aventuras de aprendizaje' se basa en el hecho de que activos profesionales y especialmente altos directivos a menudo aprenden y absorben más experimentando nuevos temas que aprendiendo sobre estos temas en un aula. Al ser confrontados con los asuntos en juego y a través de conversaciones directas con otros actores que tratan con estos temas en un entorno de la vida real, los desafíos son significativamente más directos y los participantes inmediatamente pueden reflexionar sobre lo que esos temas pueden significar para sí mismos y su propia organización.
Una "aventura de aprendizaje' es una combinación bien preparada y equilibrada de charlas introductorias, visitas a organizaciones relevantes, debates con sus colegas en estas organizaciones, visitas de exposición, discusiones de grupo guiadas y/o tareas individuales. De vuelta en el grupo, todas las experiencias son juntadas, críticamente evaluadas y transformadas en planes de acción concretos para las organizaciones relevantes para el participante.
Particularmente para cursos a la medida, tal combinación puede ser muy importante y esencial. Por ejemplo combinar la Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM) con Desarrollo Rural va ser sustancialmente enriquecido por contactos con la práctica real, ya sea en el campo holandés o en las regiones vecinas.
El aprendizaje por experiencias sirve para altos directivos. Directores que tienen que adaptar sus organizaciones a nuevas realidades, que se enfrentan a retos completamente nuevos, o que consideran ajustes, cambios o modernización en su propia organización o sector y necesitan comparar su estrategia de cambio con la situación real y experiencias en otros lugares. Los programas pueden adaptarse completamente a las necesidades de la organización solicitante haciendo uso de la 'aventura de aprendizaje' de MDF en el 'Valle de alimentos' (Food Valley) donde las empresas pueden ser visitadas en Holanda, Bélgica y Alemania o Gran Bretaña.
El programa es especialmente interesante para organizaciones de los países que recientemente se han incorporado a la Comunidad Europea o aquellos en preparación para su adhesión. Adhesión a menudo significa la introducción de cambios drásticos y a veces incluso dramáticos. La 'aventura de aprendizaje' ofrece la oportunidad para conocer las organizaciones que han conseguido 'milagro holandés' y una ventana hacia el futuro.
MDF ha desarrollado unos pocos programas de 5-8 días sobre Desarrollo Rural, el 'Valle de alimentos' y 'El milagro holandés', que abarca transformación agrícola y especialización, desarrollo de pequeñas y medianas empresas, prácticas de desarrollo rural, asociaciones publico privadas, organización de la sociedad civil y gestión de recursos de agua.
Sin embargo, si usted está interesado en otros, quizás temas más especializados tales como procesamiento de productos agrícolas, las tecnologías de alimentos, producción de forraje animal, promoción de deportes o un capítulo específico del "acervo comunitario", el programa puede ser adaptado a sus necesidades. ¡Se sorprenderá lo MDF puede hacer por usted!
Más información sobre las diferentes aventuras de aprendizaje:
Consulte las páginas siguientes mediante estos enlaces:
Desarrollo rural,
Valle
de Alimentos,
Milagro holandés
