Desarrollo Organizacional
Para entender nuestra organización, primero tenemos que entender el contexto en el que operamos.
Cuando tratamos de alcanzar los objetivos de las intervenciones de desarrollo, el rendimiento individual de las organizaciones en relación a las organizaciones participantes es crucial. El rendimiento está relacionado con la organización interna y la capacidad para colaborar con otros como una red.
Desarrollo organizacional, por lo tanto, abarca los aspectos internos y los aspectos sociales y culturales externos en los que las organizaciones operan. Ambos tienen gran influencia en las posibilidades de las organizaciones de mejorar su rendimiento.
